本公司近日獲香港投資推廣署(InvestHK)選為客戶成功案例，並進行專題報導，介紹公司的發展背景與業務成長。 此項認可充分體現我們持續致力提供高質素資產管理及投資顧問服務，同時亦反映我們在香港這個充滿活力的金融生態系統中的穩步發展。 公司背景與發展 自成立以來，本公司專注於提供環球基金顧問及分銷服務，並與機構投資者、家族辦公室及專業投資者緊密合作。憑藉香港作為國際金融中心的優勢，我們建立了一個結合以下核心能力的業務平台： 提供私募及另類投資機會的接觸渠道 持續的投資表現監測及投資組合支援 與客戶投資目標及風險框架高度一致 本公司持有證監會（SFC）相關牌照，確保在監管框架下，以合規及以客戶為本的方式提供專業服務。 InvestHK 的認可 此次獲 InvestHK 選為客戶成功案例並作專題報導，彰顯了本公司的多項核心優勢： 以香港作為核心營運據點的長遠承諾 促進跨境連接，連繫全球投資機遇與區內投資者 對資產管理生態系統的貢獻，尤其在基金分銷及顧問服務方面 在香港完善的監管制度及金融基建支持下持續成長 此項認可亦進一步突顯香港在發展資產管

在當今瞬息萬變的金融環境中，精明的投資者不僅追求回報，更重視獨立性、靈活性及個人化的專業服務。這正是外部資產管理(External Asset Management, EAM)的價值所在。 EAM 模式讓客戶的資產由獨立的專業管理人負責管理，而且完全以客戶的利益為依歸。與傳...

家族辦公室（Family Office）是一種專為高資產淨值家庭設立的私人顧問機構，旨在全面管理其財務及個人事務。它不僅提供傳統的財富管理服務，更採取整體化的方式，協助家族在多代之間保值與增值。 與一般投資服務不同，家族辦公室提供量身定制的解決方案，涵蓋投資管理、遺產規劃、...

為何傳承規劃至關重要 傳承規劃不僅是為退休做準備，更是確保財富、價值觀與領導力能夠跨世代延續。對於企業與高資產淨值家族而言，完善的傳承規劃有助於保留家族傳承、減少干擾並保障資產。 傳承規劃的重要性 若缺乏清晰的傳承策略，家族與企業可能面臨： - 領導空缺與內部衝突 - 稅務效率低下與法律問題 - 對家族資產或企業方向失去掌控 - 業務運作中斷與長期目標受阻 傳承規劃提供一個結構化的路線圖，協助財富、責任與決策權的順利交接。 企業與家族的傳承規劃比較 考量事項 企業主 家族 繼任者選擇 內部/外部候選人 繼承人 資產轉移 股份/所有權 遺產/信託 治理架構 董事會/顧問委員會 家族憲章 稅務規劃 企業稅務策略 遺產稅規劃 教育與準備 領導力培訓 財務素養 企業的傳承規劃 企業主在規劃傳承時面臨獨特挑戰： - 繼任者選擇： 無論是家族成員或外部人選，選擇合適的領導者至關重要。 - 估值與轉移： 安排股份或所有權的轉讓，確保公平與稅務效率。 - 治理架構： 建立董事會、顧問委員會或家族憲章以指導未來決策。 - 持續性規劃： 確保企業在交接期間及之後

美聯儲自2024年以來首次降息：對投資者意味著什麼？ 美國聯邦儲備局(Fed) 於2025年9月17日採取了重要的貨幣政策行動，自2024年以來首次下調利率。這次25個基點的減息，將聯邦基金利率目標區間降至4.00%–4.25%，反映出在經濟增長放緩及勞動市場疲弱的背景下，政策方向出現轉變。 鮑威爾的訊息：風險管理式降息 聯儲局主席鮑威爾（Jerome Powell）形容這次降息為「風險管理」措施，而非激進寬鬆週期的開始。聯儲局指出，儘管經濟增長有所放緩，失業率仍維持在4.5%的相對低位，而通脹率雖然回落，但仍高於2%的目標水平，目前為3.1%。這是一種平衡的政策取向，旨在支持就業，同時避免物價過快上升。 點陣圖顯示未來或再降息 根據聯儲局最新的點陣圖（Dot Plot），預計在2025年底前還會有兩次25個基點的減息，將利率進一步降至3.6%。至於2026年，預期僅會再減息一次。在19位官員中，有10位支持今年再減息兩次，而7位則傾向維持現狀，顯示內部仍存在分歧。 黃金：低利率環境下的亮眼選擇 隨著利率下調，黃金作為另類投資的吸引力顯著提升。當

全球金融中心指數 (Global Financial Centres Index, 簡稱GFCI) 是全球金融中心城市競爭力的評價指數。在最新一期《GFCI 第38期》已經發布。 排名方面，紐約位居第一，倫敦第二，而香港則穩居第三。...