在當今瞬息萬變的金融環境中，精明的投資者不僅追求回報，更重視獨立性、靈活性及個人化的專業服務。這正是外部資產管理(External Asset Management, EAM)的價值所在。 EAM 模式讓客戶的資產由獨立的專業管理人負責管理，而且完全以客戶的利益為依歸。與傳...

家族辦公室（Family Office）是一種專為高資產淨值家庭設立的私人顧問機構，旨在全面管理其財務及個人事務。它不僅提供傳統的財富管理服務，更採取整體化的方式，協助家族在多代之間保值與增值。 與一般投資服務不同，家族辦公室提供量身定制的解決方案，涵蓋投資管理、遺產規劃、...

為何傳承規劃至關重要 傳承規劃不僅是為退休做準備，更是確保財富、價值觀與領導力能夠跨世代延續。對於企業與高資產淨值家族而言，完善的傳承規劃有助於保留家族傳承、減少干擾並保障資產。 傳承規劃的重要性 若缺乏清晰的傳承策略，家族與企業可能面臨： - 領導空缺與內部衝突 - 稅務效率低下與法律問題 - 對家族資產或企業方向失去掌控 - 業務運作中斷與長期目標受阻 傳承規劃提供一個結構化的路線圖，協助財富、責任與決策權的順利交接。 企業與家族的傳承規劃比較 考量事項 企業主 家族 繼任者選擇 內部/外部候選人 繼承人 資產轉移 股份/所有權 遺產/信託 治理架構 董事會/顧問委員會 家族憲章 稅務規劃 企業稅務策略 遺產稅規劃 教育與準備 領導力培訓 財務素養   企業的傳承規劃 企業主在規劃傳承時面臨獨特挑戰： - 繼任者選擇： 無論是家族成員或外部人選，選擇合適的領導者至關重要。 - 估值與轉移： 安排股份或所有權的轉讓，確保公平與稅務效率。 - 治理架構： 建立董事會、顧問委員會或家族憲章以指導未來決策。 - 持續性規劃： 確保企業在交接期間及之後

美聯儲自2024年以來首次降息：對投資者意味著什麼？ 美國聯邦儲備局(Fed) 於2025年9月17日採取了重要的貨幣政策行動，自2024年以來首次下調利率。這次25個基點的減息，將聯邦基金利率目標區間降至4.00%–4.25%，反映出在經濟增長放緩及勞動市場疲弱的背景下，政策方向出現轉變。 鮑威爾的訊息：風險管理式降息 聯儲局主席鮑威爾（Jerome Powell）形容這次降息為「風險管理」措施，而非激進寬鬆週期的開始。聯儲局指出，儘管經濟增長有所放緩，失業率仍維持在4.5%的相對低位，而通脹率雖然回落，但仍高於2%的目標水平，目前為3.1%。這是一種平衡的政策取向，旨在支持就業，同時避免物價過快上升。 點陣圖顯示未來或再降息 根據聯儲局最新的點陣圖（Dot Plot），預計在2025年底前還會有兩次25個基點的減息，將利率進一步降至3.6%。至於2026年，預期僅會再減息一次。在19位官員中，有10位支持今年再減息兩次，而7位則傾向維持現狀，顯示內部仍存在分歧。 黃金：低利率環境下的亮眼選擇 隨著利率下調，黃金作為另類投資的吸引力顯著提升。當

全球金融中心指數 (Global Financial Centres Index, 簡稱GFCI) 是全球金融中心城市競爭力的評價指數。在最新一期《GFCI 第38期》已經發布。 排名方面，紐約位居第一，倫敦第二，而香港則穩居第三。...